为深入推进协同育人工作模式，促进学生全面成长成才，汽车与交通工程学院于2026年寒假期间开展了“走访企业+集体家长会+个性化家访”三位一体格局的家访行动。活动由学院党委副书记兼副院长刘东琳带领辅导室全体老师及两名青年博士教师共同参与。

家访前，学院于1月16日先后走进东软睿驰汽车技术（沈阳）有限公司、中国平安财产保险股份有限公司辽宁分公司、沈阳金杯汽车等企业，收集企业核心技术岗位用人标准与人才需求清单，结合学生学业发展与就业规划，精准调研实习就业岗位缺口，为学生搭建广阔实践平台，与企业签订就业基地合作协议，助力产教融合、科教融汇落地见效。1月17日至18日，学院先后在沈阳、铁岭、锦州地区召开区域家长座谈会，吸引了五十余位家长参会。学院教师同与会家长深入交流，反馈学生在校表现，结合企业岗位需求为学生提供针对性学业规划及发展建议。老师们围绕就业前景、生源地贷款、征兵入伍政策等家长关心的问题展开细致讲解。同时，与家长分组交流，针对不同学生的特点定制个性化成长方案，针对重点台账学生进行“一对一”深入座谈，有效强化了家校联动，深化协同育人实效。

此次家访是学院落实“三位一体”育人模式、深化家校协同、拓宽育人渠道的重要实践。未来，学院将持续深化家校联动机制，把家访的暖心温度转化为育人实效，以精准服务为学生成长成才保驾护航，为辽宁全面振兴新突破贡献力量。