经济管理学院按照党委学生工作部统一部署，组织开展了暑假家访工作，把思想政治教育工作与家校育人结合，通过线上线下结合形式开展家访活动，进一步了解并掌握学生的思想动态、身心健康、学习状态和家庭环境等情况，面对面帮助学生解决问题。

通过前期对学生调研，结合学院“一人一策”教育管理，召开了沈阳地区线下家长会。每位辅导员就所带专业和年级的特点向与会家长做了介绍，并与每一位学生家长深入交流了学生在校状态、现阶段学习情况和学生未来规划等问题。本次家长会取得了圆满成功，家长们纷纷表示通过此次活动增进了对学校、学院的办学实力和育人特色的了解，促进了家庭与学校“双向奔赴”。后期，学院将继续通过暑期家访加强家校联动，实现相互信任、相互赋能、相互配合的家校共育，成就学生“成才梦”。

除家长会形式，经管学院辅导员还在沈阳、阜新和锦州等地进行了一对一实地家访。实地家访覆盖了家庭经济困难学生、学业困难学生和求职困难学生等多个学生群体类型。辅导员与学生和家长深入交流，详尽反馈了学生在校期间的各方面表现和成绩，耐心讲解国家和学校的相关政策，详细了解家长需求、学生家庭情况和假期规划，并认真探讨了学生的学业规划和未来发展问题，以“家”门敲开“心”门，把学校的关怀和温暖送到学生身边。

离校不离心，关爱不断线。对于无法现场实地家访的学生，经管学院辅导员采取线上家长会和线上家访形式，深入了解学生们家庭情况，及时交流学生的学业情况、校内生活情况，进一步紧密家校沟通，并对学生假期安排远程交流指导，对家长关心问题进行精准答疑解惑。

为提高家校沟通，辅导员阚婧老师在暑假期间召开了23级线上家长会，共计200余名家长和学生参加。会上，她就上学期学生在校的整体情况进行总结回顾。接着，对大学生做好职业规划、丰富个人简历和提升个人能力等方面的情况，她进行逐一讲解。会后答疑环节，辅导员老师耐心细致的解答家长关注的考研和就业等问题。除此之外，阚老师还对挂科两科以上的45名同学家庭进行线上或电话联系，就学业如何提升与家长进行沟通，还与学生家长深入交流学生在校学习生活和未来发展规划。通过一系列家访活动，明晰同学们职业发展方向，增进家校之间的感情和沟通，凝聚家校协同育人合力。

辅导员马千惠老师结合学生在校综合情况，开展了强化“双业”，即“加强学业与落实就业”主题线上家访工作。21级本科学生即将步入大四年级，目前面临最重要的工作即为毕业与就业，因此在本学期结束伊始，马老师对学生三年第一、第二课堂等成绩进行统计，同时根据本学期一对一就业摸排工作，归纳出现阶段需要进一步就业引导的学生名单，针对不同学生、不同情况，重点从加强学业与落实就业两方面入手开展工作。家访中，对于需加强学业学生，马老师与家长深入分析了学生学习态度、学习方法的现存问题，针对性地提出了有效学习建议；对需要进一步就业引导学生，马老师向家长分析了学生步入就业过程的易存问题，提出应家校联合，引导学生切勿在抉择中蹉跎时光，以避免伴随时光流逝陷入自我怀疑等思想困扰中的想法，建议利用好暑假时间，投身专业实习工作，在通过实践将“未知”变“已知”的同时，为个人简历增光添彩，以提升个人就业竞争力。

辅导员葛剑锋老师对2021级和2022级部分学生及家长分别以线上通话等形式开展了暑期家访工作。本次家访中，葛老师和家长交流了学生在校的学习和生活情况，督促学业预警同学利用假期时间把学习成绩提升上来，并且提早做好人生规划，以避免进入高年级后迷茫于未来发展。同时葛老师还解答了家长对于未来考研、考公和找工作方面的困惑。

辅导员关旭老师在暑期召开了2022级学生线上家长会共计180人参加，线上家访33名同学，累计家访215人次。在线上家长会上，关老师针对大三学习的特点提示家长要协助孩子做好学业和就业的规划，并针对当下大学生的心理特点和家长们进行了交流，提示各位家长一定要多关注孩子身心健康。在线上家访中，针对学业困难的学生，关老师及时告知家长学生的学业状态，并提供可以参考的个性化指导的学习建议，鼓励学生走出学业困境，帮助学生解决实际问题，推进服务育人水平提高。

辅导员冉德睿老师通过线上家访形式对8名学业困难学生开展了家访工作，针对年级和专业特点，向家长介绍学生在校的学习情况，并对学生的学业规划提出建议，督促学生根据自身情况做好学习规划，鼓励家长对孩子要充满信心，并多关注孩子心理与身体健康，共助学生成长成才。

为落实立德树人根本任务，汇聚家校企三方育人合力，全面提升育人机制效能，7月21日至22日，经济管理学院全体辅导员赴沈阳开展“访企+家访”工作，将家校座谈、访企拓岗、实地家访、走访校友、实践研学有机融合。

7月21日和22日，经管学院全体辅导员一行先后前往了沈阳银信资产管理有限公司、平安银行、沈阳喜家德水饺餐饮管理有限公司、陆家嘴国泰人寿保险有限公司辽宁分公司和玛氏箭牌糖果（中国）有限公司沈阳分公司等企业开展访企拓岗工作，有效为学生提供就业岗位26个、实习岗位若干。经管学院一行分别和几家公司的相关部门负责人开展了座谈会。几家公司分别围绕企业经营理念、业务范围、人才需求和发展规划等展开详细介绍，并表达了吸引学院毕业生来到本单位实习就业的强烈意愿。宗宇副院长介绍了学院发展、人才培养以及学生就业意愿等方面的情况，希望今后校企双方深化合作，培育契合当前经济发展的复合型人才。

经济管理学院将继续完善“家校企”合作育人模式，引导学生坚定理想信念，不断提升内驱力和竞争力。学院将继续坚持以学生发展为中心，把育人作为根本导向，实施“融合式”家访，既关注学生家庭实际情况，又关注企业发展需求，为学生提供精准的就业指导和帮扶措施，推动学院人才培养质量不断提高。

此次家访让辅导员老师在充分了解学生的家庭情况的同时，也了解了家长提出的意见建议。未来经管学院会结合学生工作实际情况与家长建议，进一步健全完善协同育人机制，打通思想政治教育的“最后一公里”，开启家校企协同育人的“大家访”的新范式，深化提升思想政治教育的针对性和实效性，不断砥砺前行。